| 摘 要： | 公众如何评价不同类型“街头官僚”的热情和能力?欧洲情境下的调查实验结果在中国能否得以验证?基于“推广与扩展”复制实验的设计原则，在中国情境下复制了Boer在荷兰进行的调查实验，随机选取1 182名调查对象，通过两个调查实验，检验中国情境下公众对不同核心任务“街头官僚”在热情和能力特性感知上的差异。实验结果显示：(1)中国情境下公众会依据“街头官僚”核心任务的差异而对其进行分类，但与原实验不同，公众将“街头官僚”分为了两类而非三类，即服务导向型“街头官僚”与服务和监管并重型的“街头官僚”,原实验中还包含了监管导向型“街头官僚”。(2)中国情境下服务导向的“街头官僚”被认为更富有热情，而在能力维度两类“街头官僚”之间没有显著差异，但当删除服务和监管并重型“街头官僚”中的城管样本后研究结果出现了反转，这意味着对不同“街头官僚”职业的选取可能会对研究结果的稳健性产生一定的影响。而原实验发现，监管导向的“街头官僚”被认为最缺乏热情和能力，但其他两类“街头官僚”的热情和能力评价均无显著差异。(3)公众对“街头官僚”特性的评价并未受到其性别的影响，而在原实验中，“街头官僚”的性别对其热情评价产生了影...
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