论人力资源能力建设的目标与方式 |
| |
引用本文: | 韩庆祥.论人力资源能力建设的目标与方式[J].中共杭州市委党校学报,2004,1(2):15-20. |
| |
作者姓名: | 韩庆祥 |
| |
作者单位: | 韩庆祥(中共中央党校) |
| |
摘 要: | 人力资源建设是一个全新的概念,是从战略高度对人力资源开发的一种思考.当前要通过经济体制创新、制度创新、组织创新和教育模式创新等方式,来发掘、提高、培育、完善、发展、培养人的能力,实现人力资源能力建设的十个目标.
|
关 键 词: | 人力资源 能力建设 目标 方式 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|