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| 论人力资源能力建设的目标与方式 | |
| 作者姓名： | 韩庆祥 |
| 作者单位： | 韩庆祥（中共中央党校） |
| 摘 要： | 人力资源建设是一个全新的概念,是从战略高度对人力资源开发的一种思考.当前要通过经济体制创新、制度创新、组织创新和教育模式创新等方式,来发掘、提高、培育、完善、发展、培养人的能力,实现人力资源能力建设的十个目标. |
| 关 键 词： | 人力资源 能力建设 目标 方式 |
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