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| “以人为本”三问 | |
| 引用本文： | 樊荣.“以人为本”三问[J].思想政治工作研究,2006(9). |
| 作者姓名： | 樊荣 |
| 作者单位： | 黄河勘测规划设计有限公司办公室 |
| 摘 要： | 以什么人为本?以人为本,重点应是以职工群众为本。员工是企业生存发展的主要推动者,是企业的根基和支柱。只有充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,企业才能拥有持久的生命力。从个人和集体的关系看,以人为本就是要以大多数人为本。诚然,企业领导者是企业的核心与灵魂,作为职工群众,应该尊重、理解和支持企业领导者,企业领导和职工群众都是“本”。目前,绝大多数企业领导者都会把以人为本理念中的“人”视为职工群众,通过关注和关心职工群众的精神需求和物质利益,来调动他们的积极性和创造性,从而实现企业利益与职工利益之间的双… |
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