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杂志ISSN号
运用辩证系统观认识和处理企业矛盾与问题
作者姓名:
翟锐铭
作者单位:
中共大同煤炭集团公司党校!山西
摘 要:
运用辩证的系统观认识和处理企业中的矛盾和问题具有重要的方法论意义:运用系统观中结构性原则,就能注重企业内部的结构优化;运用系统观中层次性原则,将促进企业建立有效的管理模式;运用系统观中开放性原则,将为企业创造良好的发展环境。
关 键 词:
系统观
处理
矛盾
结构性原则
层次性原则
开放性原则
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