建立有效激励约束机制实现企业持续健康发展 |
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作者姓名: | 张汉祥 |
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作者单位: | 杭州铁路分局,浙江,杭州,310009 |
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摘 要: | 处于计划经济向市场经济转轨期的产权和组织特定阶段的铁路分局,如何围绕资产经营责任制目标,建立有效的激励和约束机制,搞活内部分配,实现效益和效率最大化,是分局经营管理的一个重要课题。企业的激励和约束机制,从其对象的不同,可以分为对企业内部的部门、分支机构、经营者和企业员工的激励和约束,本文重点探讨铁路分局
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关 键 词: | 激励约束机制 资产经营责任制 中国 铁路企业 考评制度 结算制度 工资分配制度 |
文章编号: | 1006-8279(2002)06-0077-02 |
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