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建立有效激励约束机制实现企业持续健康发展
作者姓名:张汉祥
作者单位:杭州铁路分局,浙江,杭州,310009
摘    要:处于计划经济向市场经济转轨期的产权和组织特定阶段的铁路分局,如何围绕资产经营责任制目标,建立有效的激励和约束机制,搞活内部分配,实现效益和效率最大化,是分局经营管理的一个重要课题。企业的激励和约束机制,从其对象的不同,可以分为对企业内部的部门、分支机构、经营者和企业员工的激励和约束,本文重点探讨铁路分局

关 键 词:激励约束机制  资产经营责任制  中国  铁路企业  考评制度  结算制度  工资分配制度
文章编号:1006-8279(2002)06-0077-02
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