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| 选人用人当防“霍布森选择” | |
| 引用本文： | 刘金峰.选人用人当防“霍布森选择”[J].组织人事学研究,2010(11):42-42. |
| 作者姓名： | 刘金峰 |
| 作者单位： | 安徽省芜湖市委组织部 |
| 摘 要： | 某县为圆满完成政府换届任务，满足上级部门对政府班子成员性别、党派、民族等方面的结构性要求，经多方努力，终于从县医院挖掘到一位刚参加工作没几年的女医生，她既是无党派人士，也是少数民族、知识分子。该医生提拔担任县医院副院长数月后，在政府换届中顺利当选为副县长。但是，该县长的能力和水平，并没有随其职务的上升“与时俱进”， |
| 关 键 词： | 霍布森 无党派人士 用人 “与时俱进” 少数民族 班子成员 知识分子 副县长 |
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