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劳动者提前解除劳动合同有什么限制
作者姓名:
谭立独
摘 要:
《工友》编辑部:《劳动合同法》明确规定:“劳动者提前50日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”但有的劳动者随意性很大,想干就干,想走就走,根本不执行上述规定。假若职工没有提前50日通知用人单位,单位能用经济手段处罚职工吗?用人单位能否对此约定违约金?
关 键 词:
解除劳动合同
劳动者
《劳动合同法》
用人单位
约定违约金
书面形式
编辑部
职工
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