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杂志ISSN号
问题与对策:平等协商制度
作者姓名:
金红梅
作者单位:
延边大学法学院
摘 要:
平等协商是市场经济国家处理劳资关系的重要途径,也是社会转型时期化解劳资矛盾、解决劳资冲突的最低成本且最为有效的方式。本文对于平等协商制度主要存在的立法、合同内容和协商级别、工会的职能等问题,相应提出了完善对策。
关 键 词:
平等协商
劳资关系
劳资矛盾
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