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通江县:推进"个性化"人才培育
作者姓名:何健
作者单位:通江县委组织部
摘    要:今年以来,通江县加大人才"精准"培育力度,变"大水漫灌"为"精准滴灌".编制人才"规划图".对专业人才的职业追求、兴趣爱好、能力经历等建立专档、集中管理,建立县级领导联系人才、"双月"交流联谊、"六个必访"跟踪培养机制,确保培养有计划、阶段有评估、动态有调整.打造人才"孵化器".

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