屏山县:创新干部激励机制激发干事热情

今年以来,屏山县认真贯彻落实全面从严治党要求,创新系列干部激励机制,不断激发党员干部在脱贫攻坚中的干事热情.实施县乡"捆绑考核".建立县委常委联系指导乡镇制度,层层签订目标责任书,压实党建工作和党建扶贫示范建设"主体责任".探索推行党建工作述职评议制度、党建工作专题分析制度等"五项制度",持续推进县乡"捆绑考核",以制度刚性落实党建扶贫示范县建设.实施"党建扶贫督战".县委成立党建扶贫3支"督战队",采取"按月开单点菜、季度考核督查、年终述职测评"方式,对全县各级党组织"两学一做"常态化制度化、"农民夜校"等工作全覆盖督查,至少每两月暗访1次.实施"正负激励".