情感对领导力的影响探析 |
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引用本文: | 吴小玲,李斌斌,周培松.情感对领导力的影响探析[J].学习月刊,2009(24):99-100. |
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作者姓名: | 吴小玲 李斌斌 周培松 |
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作者单位: | 武汉工业学院 |
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基金项目: | 基金项目:本文系湖北省教育厅人文社会科学重点项目“非智力素质对领导力的影响研究”(项目编号:2008d069)阶段性成果 |
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摘 要: | 最近的科学研究发现,情感作为非智力因素在判断、感知、学习和其他许多认知功能中扮演着重要角色1]。在管理理论发展过程中,"以人为本"已成为组织管理的核心理念,人的情感开始成为管理的依据因素之一,
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关 键 词: | 情感 领导力 管理理论 非智力因素 科学研究 认知功能 组织管理 以人为本 |
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