关于企业后备干部工作创新的几点思考

干部的新老交替是一个持续不断的过程。为适应新形势、新任务要求,以新观念、新思维,不断研究探索企业后备干部工作的新途径、新方法。实施后备干部工作的创新,努力建立一支高素质的后备干部队伍,是企业的一项十分重要而又紧迫的工作,也是关系到企业前途和命运的战略任务。