摘 要: | 预防和正确处理民族纠纷是基层干部,特别是基层统战干部的必修课。在处理民族纠纷时,应注意做好以下几点: 一、就事论事,不搞“攀附”。在少数民族杂居地区,诸如宅基纠纷、耕地边界纠纷、家禽饲养纠纷等涉及个人利益、可能引发民族群众间的冲突的事件极易发生。在处理此类问题时,应就事论事,不要往民族问题上生拉硬拽、缠绕攀附。只要不是违法犯罪案件,当事双方均应协商解决。这样既可避免一般问题向民族问题“升格”,又可使问题得到较快解决。 二、选准工作人员。民族纠纷一旦发生,首先要稳定双方的情绪,特别是要稳定少数民族一方群众的情绪。要依托民族宗教部门,选准能够深入少数民族群众中做工作的人选,让他们在吃透情况、摸清症结的基础上,有的放矢地做工作。
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