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| 浅谈工资集体协商的技巧 | |
| 作者姓名： | 舒家庆 |
| 作者单位： | 上海工会管理职业学院 |
| 摘 要： | 工资集体协商,实质上是涉及企业员工与企业之间关系的相互满足的合作性谈判。成功的谈判不应该产生失败者与成功者,应力图让双方都取得满意的结果。互惠互利是协商谈判的基础,为了使协商有所收获,工会应在开展工资集体协商中了解、掌握一些基本的技巧。一、工资集体协商前的准备(一)思想准备。推进工资集体协商工作,是为了逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配决定机制,促进企业劳动关系和谐稳定的重要工作,所以工会要转变观念,真正解决“不愿谈”、“不敢谈”、“不会谈”的思想,以积极姿态参加工资集体协商。当前,工会工作… |
| 关 键 词： | 工资集体协商 协商谈判 企业之间 企业员工 互惠互利 成功者 |
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