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| 一人培训 全班受益 | |
| 引用本文： | 殷鹤龄,和庆磊.一人培训 全班受益[J].兵团工运,2006(11). |
| 作者姓名： | 殷鹤龄 和庆磊 |
| 摘 要： | 前不久,在班组岗位培训工作中,石河子市东热电厂实行“一人培训、全班受益”“能者为师”的做法,收到了较好效果。为加强技术交流,实现知识共享,东热电厂确立了两种培训模式:一是外出人员培训必须负责对本班其他人员进行培训,并撰写培训心得;二是依据“能者为师”的原则,具有一技之长的同志要定期对班组中同专业的人员进行培训。去年,东热电厂外出培训60多人次,开展班内培训50多次,技术人员专业讲课18次。通过这两种培训模式,班组成员的技术水平整体得到了提高,同时取得了培训工作小投入大产出的效果。“加强技术交流、实现知识共享”的学习… |
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