| 《劳动合同法(草案)》相关问题思考 |
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| 引用本文： | 韩澎. 《劳动合同法(草案)》相关问题思考[J]. 江苏警官学院学报, 2006, 21(6): 47-54 |
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| 作者姓名： | 韩澎 |
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| 作者单位： | 江苏省法学会,南京,210008 |
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| 摘 要： | 《劳动合同法(草案)》以《劳动法》为立法依据并不妥当,制度设计上可借鉴《合同法》的有益经验;适用范围应拓宽为用人主体和劳动者,并注意概念使用要统一;规范双重劳动关系,完善劳动者单方解除劳动合同的规定,增加劳动合同可变更情形,充实可撤销情形;建议对劳动派遣设专章予以详细规定,严谨对试用期的规定,增加劳动争议处理模式的选择;法律责任部分应增加对不签订、不补办书面劳动合同的规定。
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| 关 键 词： | 劳动合同法(草案) 劳动法 合同法 |
| 文章编号： | 1672-1020(2006)06-0047-08 |
| 修稿时间： | 2006-10-20 |
Some Questions Related to Labor's Contract Law (Draft) |
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| Han Peng. Some Questions Related to Labor's Contract Law (Draft)[J]. Journal of Jiangsu Police Officer College, 2006, 21(6): 47-54 |
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| Authors: | Han Peng |
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| Keywords: | |
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