国际劳工组织与妇女的就业发展

在过去的10年里,中国在促进性别平等和妇女发展领域取得重大进展,成就有目共睹。同时,由于受经济和社会发展水平等因素的制约和限制,特别是在经济结构调整和社会主义市场经济体制建立与完善的过程中,中国促进性别平等和妇女发展面临许多新情况和新问题。伴随着经济与社会的发展,失业人员的增多、农村剩余劳动力的大量转移、新成长劳动力的大量增加,使得劳动就业问题的突出。在这其中,尤为显著的是女性群体的社会分层日益复杂,妇女生存、发展和权益保障的需求呈现多样性;不同地区、不同阶层、不同群体妇女发展的不平衡现象更为明显。在中国政府引进国际先进的创业培训模式,并辅之以配套优惠政策鼓励劳动者创业就业的过程中,如何针对性别特点,迅速引导中国妇女进入创业就业之路的探讨不容忽视。