对劳动争议案件处理程序的思考 |
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引用本文: | 李振江.对劳动争议案件处理程序的思考[J].西部法苑,2003(2):38-38. |
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作者姓名: | 李振江 |
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摘 要: | 劳动争议是劳动者与用人单位之间劳动关系不协调的表现形式。近年来,受企业产权形式多元化和劳动力供求关系等因素的影响,劳动争议案件呈逐年递增的趋势。据《自治区2001年度劳动和社会保障事业发展统计公报》资料显示,2001年,全区各级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件2639件,比2000年上升了67.1%。及时、公正、合理地处理劳动争议案件,有利于维护劳动者的合法权益和用人单位正常的生产经营秩序。对促进社会稳定,保障改革开放顺利进行,将起到积极的推动作用。
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关 键 词: | 劳动力供求关系 不协调 企业产权 自治区 劳动争议案件 劳动者 用人单位 劳动争议仲裁机构 受理 处理程序 |
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