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| 关于新世纪深圳人才发展战略的思考 | |
| 引用本文： | 周锦涛. 关于新世纪深圳人才发展战略的思考[J]. 特区实践与理论, 2002, 0(2) |
| 作者姓名： | 周锦涛 |
| 作者单位： | 深圳市人事局 |
| 摘 要： | 一、新世纪深圳人才发展的战略定位２１世纪，人力资源的核心竞争力作用日益显现。世界许多国家都把发展的重点和目标不约而同地集中在人力资源的有效利用上，把人力资源视为第一资源进行优先开发。所以，江泽民总书记在ＡＰＥＣ人力资源能力建设高峰会上指出：“开发人才资源，加强人力资源能力建设，已成为关系当今各国发展的重大问题”，“加强人才资源开发，加强人力资源能力建设，从来没有像今天这样重要、这样紧迫”。正是在这样一个背景下，党中央根据经济社会发展规律和全面审视新世纪国际国内形势作出了实施人才发展战略的重要决策… |
Shen Zhen Human Resource Development Strategy of New Century |
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