基于协商民主的工资集体协商程序完善研究 |
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作者姓名: | 张琼 |
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作者单位: | 上海工会管理职业学院 |
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基金项目: | 2011年上海高校青年教师培养资助计划“职工网络舆情压力指数及引导机制研究”阶段性成果。项目编号:shghg1001 |
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摘 要: | 协商民主理论强调基于理性的公共协商,而这正是目前我国工资集体协商制度不能起实质作用的症结所在。从我国实际出发,我国工资集体协商制度的改进和完善主要包括以下四个方面:培育协商主体、充实协商内容、规范协商环节以及建立履约监督检查机制。
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关 键 词: | 工资集体协商 协商民主 程序 |
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