|
|||||
|
|
| 市场经济理论与国有企业经营管理人才的选拔培养 | |
| 作者姓名： | 陈坚 |
| 作者单位： | 中共上海汽车集团总公司党校 |
| 摘 要： | 江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”现有国有企业能否通过改革、改组、改造和加强管理，真正成为适应市场的法人实体和竞争主体，从一定意义上讲，关键在人，在于是否有一大批德才兼备的经营者。高度重视发现、使用和培养德才兼备的经营者及其后备人才，不仅是当前一些困难国有企业能否生存之急需，而且关系到党的十五大提出的“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |