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| 基于KPI的高校教师绩效评价指标体系构建研究 | |
| 作者姓名： | 李玉松 |
| 作者单位： | 淮阴师范学院,江苏淮安,223300 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅2009年度高校哲学社会科学基金项目 |
| 摘 要： | 绩效评价作为人力资源管理的重要工具,许多高校已把绩效评价用做战略实施的工具,而在高校教师绩效评价体系中运用KPI理念,可以使高校明确本校的战略任务,充分调动教师的积极性,提高学校的办学质量和效益。 |
| 关 键 词： | KPI 绩效 评价 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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