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| 发挥人事争议仲裁机构多种功能 为事业单位人事管理工作服务 | |
| 作者姓名： | 华晓晨 |
| 作者单位： | 国家人事部行政管理科学研究所人力资源研究室主任、研究员 |
| 摘 要： | 人事仲裁机构具有多方面的功能，包括：咨询和服务功能；信息反馈和完善立法的功能；发扬职业道德、促进精神文明的功能等。 |
| 关 键 词： | 人事仲裁机构 事业单位 人事工作 信息反馈 劳动争议 精神文明建设 中国 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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