| 党政领导人才素质测评与选拔机制研究述要 |
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| 引用本文： | 王明杰.党政领导人才素质测评与选拔机制研究述要[J].理论前沿,2007,492(3):47-48. |
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| 作者姓名： | 王明杰 |
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| 作者单位： | 湖南大学 |
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| 基金项目： | “国家社科基金资助”项目《党政领导人才素质测评与选拔机制研究》述要,项目资助立项编号为:06BZZ022。 |
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| 摘 要： | 领导人才素质测评,是通过一系列有效的手段和方法对领导人才的综合素质及其表现出的工作业绩进行测量和评定的活动,为科学、准确地选拔人才提供了可靠的依据。一、党政领导人才素质测评与选拔机制研究的意义和价值随着经济全球化、政治多极化和市场经济的不断深入发展,中国共产党加强自身的执政能力建设显得十分重要和迫切。
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| 关 键 词： | 领导人才素质测评 选拔机制 研究 |
| 文章编号： | 1007-1962(2007)03-0047-02 |
A Summary of the Mechanism study on Appraising and Selecting Leading Cadres of the Party and Government |
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| Wang Mingjie.A Summary of the Mechanism study on Appraising and Selecting Leading Cadres of the Party and Government[J].Theory Front,2007,492(3):47-48. |
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| Authors: | Wang Mingjie |
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