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| “西进干部”不要短平快政绩 | |
| 作者姓名： | 陈雪莲 |
| 作者单位： | 中央局政治发展研究所 |
| 摘 要： | 上期杂志聚焦于"西进干部",即发达地区向欠发达地区输送县级党政主要领导干部。东西部地区间干部交流任职是我国自2006年全面推广党政领导干部交流工作模式中的一种,也是目前来看,相对最有成效的一种。从制度设计上来看,干部东西部之间异地交流任职既具有锻炼干部、预防腐败的一般性干部人事制度改革的意义,也是国家西部大开发战略的一部分——把东部沿海地区剩余的优秀干部资源用以推动西部地区的转型和发展。从实践效果来看,东西部地区之间经济发展水平、资源类型、干部作风、群众意 |
| 关 键 词： | 东西部地区 欠发达地区 西进 干部作风 东部沿海地区 干部交流 党政主要领导干部 干部人事制度改革 实践效果 制度设计 |
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