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| 竞争劣势引起的心理冲突 | |
| 作者姓名： | 王宏维 |
| 摘 要： | 和其他工作人员相比较,高校女知识分子在竞争中调整自己的方向、扬长避短比较困难。这是因为,她们专业方向比较确定。工作性质单一,科研与教学必须兼顾。如果要想不放弃专业,只能参与不平等竞争。因此,随着改革的深化与竞争机制的全面推行,女知识分子的心理冲突将趋激化,所承受的心理压力将愈来愈沉重。根据调查,女知识分子对参与竞争的前景看法也不尽相同。就看法的区别,可以分为“满足型”与“焦虑型”两种。前一类型的看法认为,竞争机 |
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