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招用超龄职工有何法律风险?
作者姓名:
刘传甫
作者单位:
重庆志和智律师事务所
摘 要:
问:我是一摩配企业老总,现因招工难,我企业不得不招用超龄职工(超过法定退休年龄),这将会有多大的法律风险?如何规避?刘传甫律师答:其法律风险主要为工伤赔偿或人身损害赔偿方面。因用人单位无法为超龄职工办理工伤保险,工伤保险基金不会对超龄职工的受伤进行赔偿,若超龄职工在工作中受伤,只能由企业承担全部赔偿责任。
关 键 词:
法律风险
职工
人身损害赔偿
工伤保险基金
摩配企业
法定退休年龄
工伤赔偿
用人单位
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