|
|||||
|
|
| 领导者要做表率 | |
| 引用本文： | 李景阳.领导者要做表率[J].党政干部学刊,1996(12). |
| 作者姓名： | 李景阳 |
| 作者单位： | 辽宁省粮食局 处长 |
| 摘 要： | 在企业的精神文明建设工作中,领导者发挥表率作用,具有十分重要的现实意义。首先,这是由其地位所决定的。企业领导者对精神文明建设的认识和态度、本身所具有的职业道德素质、在实际工作和个人生活中所表现出的价值取向,对企业发展有着重要的导向作用,是营造“小气候”的重要因素。其次,社会主义国有企业具有双重性,它既是一个经济组织,又是一个社会组织,从某种意义 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |