企业如何构建和谐劳动关系

2008年国家新劳动合同法出台及实施后,业界对<劳动合同法>十分关注,无论是企业管理者还是理论界专家学者都对<劳动合同法>进行了剖析.从企业的角度来看,人力资源管理亦称HR,主要是结合自身工作,分析企业用工风险,调整不规范做法;