利用学生人事档案服务大学生就业的新思路

高校学生人事档案含有丰富的人才资源信息,是国家人事档案的重要组成部分,在大学生就业中起着举足轻重的作用。随着经济体制和分配制度改革的不断深化,大学毕业生就业已经由过去的国家统配制度转向面向社会,进入市场,纳入双向选择、自主择业的轨道,学生人事档案在就业中的作用发生了微妙的变化,致使学生档案在高校、学生、用人单位等层面上遭受冷落。本文试图就在大学生就业中更好地发挥学生人事档案的作用的思路作些探讨,以期引起社会的关注。