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| 选拔任用干部应注意的几个问题 | |
| 引用本文： | 辛旭升.选拔任用干部应注意的几个问题[J].正气,2000(6). |
| 作者姓名： | 辛旭升 |
| 作者单位： | 中共襄汾县委 |
| 摘 要： | 中共襄汾县委常委、纪委书记辛旭升撰文认为，在选拔任用干部时，要真正做到选贤任能，必须注意几个辩证关系。一、尊重知识，注意文凭与水平的辩证关系──文凭不等于水平。在具体工作中，既不能理解为有文凭就有水平，更不能理解为没文凭者都无水平。文凭只能作为参考，而通过考核和考察得出的工作水平才是关键。评价一个干部的水平，要按“德、能、勤、绩”几个方面来全面衡量。对确属人民群众公认的德才兼备、政绩突出的干部，即使学历偏低，也要大胆地予以及时启用。二、尊重能力，注意文才与帅才的辩证关系──文才不等于帅才。个别领… |
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