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高管人才“市场化授权”的可行性
摘    要:中国国际金融学会副会长吴念鲁指出,金融竞争不仅是“人才”的竞争,更是“人才机制”的竞争。因此,要提高中国金融业的竞争力,首要的是要建立科学的人才机制。被采访的众多专家一致认为应尽快建立高管人才“市场化授权”机制。

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