颠覆传统木桶原理看领导力

著名的木桶原理,说的是一个木桶无论多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。这就是说,任伺一个组织,构成它的部分优劣不齐,而劣势部分往往决定整个组织的水平。若将其作为一个形象化的比喻,“木桶原理”极为巧妙。但当上升到理论时,就可能违反真义了。