| 对抗型劳教人员的管教工作研究 |
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| 引用本文： | 王蕊,张锡站,张绍忠. 对抗型劳教人员的管教工作研究[J]. 中国司法, 2010, 0(2): 52-56 |
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| 作者姓名： | 王蕊 张锡站 张绍忠 |
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| 作者单位： | 北京市劳教人员调遣处,北京大兴,102614 |
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| 摘 要： | 对抗型劳教人员是指不认罪错,不服管教,违规违纪,不接受劳教所教育矫治的劳教人员。虽然此类劳教人员占收容总人数的比例不大,但他们行为异常,心理偏差,反矫治特征明显,给民警的管理教育工作造成极大困难,严重影响正常的所管秩序,是劳教场所安全稳定的重大隐患。根据我处2009年确定的64名重点劳教人员的违纪分类情况上看,其中：不服管理的29人,打架斗殴的7人,自伤白残的12人,诈病伪病的1人,其他类型的（包括所内盗窃、考试作弊等）15人。
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| 关 键 词： | 劳教人员 管教工作 对抗 管理教育工作 教育矫治 心理偏差 安全稳定 劳教场所 |
The Reform and Administration of the Confrontation-Type of Persons undergoing Reform-through-labour |
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| Wang Rui,Zhang Xizhan,Zhang Shaozhong. The Reform and Administration of the Confrontation-Type of Persons undergoing Reform-through-labour[J]. Justice of China, 2010, 0(2): 52-56 |
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| Authors: | Wang Rui Zhang Xizhan Zhang Shaozhong |
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