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| 坚持“四个不唯”选“好干部” | |
| 作者姓名： | 罗祖高 |
| 作者单位： | 来宾市兴宾区委 |
| 摘 要： | 正近年来,来宾市兴宾区不断深化干部人事制度改革,积极探索"不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP"的干部选拔任用标准,认真把好干部"选拔关",在全区树立了风清气正、科学民主、规范有序的选人用人导向。民主推荐不唯票。针对一些"圆滑官""老好人"在民主推荐中"吃香",但一些坚持原则、敢抓敢管的干部往往"失宠"的情况,兴宾区运用个别谈话、"三张卡"(道德评价卡、心理测试卡和业绩考评卡)测评、 |
| 关 键 词： | 民主推荐 干部考核 干部人事制度改革 业绩考评 领导干部 用人导向 积极探索 坚持原则 道德评价 心理测试 |
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