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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
构建“1+3”人才工作体系 蓄积转型发展新动能
作者姓名:
孔凡萍
作者单位:
中共济宁市委
摘 要:
济宁是典型的资源型城市,摆脱资源依赖,实现转型发展,关键在人才,希望在人才。近年来,我们立足发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,聚焦全市中心工作,以深化人才发展体制机制改革为牵动,统筹推进省级人才改革试验区、儒学人才高地、鲁西科学发展高地人才支持计划“三大板块”建设,为加快新旧动能转换提供强有力的人才支撑。
关 键 词:
人才高地
人才支持计划
动能转换
体制机制改革
高层次人才
组织部门
人才工程
儒学
中心工作
人才投入
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