关于建立任期责任制度的思考

建立和实行党政主要领导干部任期责任和责任监督制度,是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有效举措,其主要目的是强化党政主要领导干部的责任意识和风险意识,树立凭实绩用干部的正确导向,倡导真抓实干、争创业绩的良好风气,探索建立科学的监督和评估领导干部工作实绩的新途径,从而为准确地评价、任用干部提供依据。建立任期责任和责任监督制度要把握好以下几个环节。