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| 在华跨国公司人才本地化战略探究 | |
| 作者姓名： | 李清俊 穆海涛 |
| 作者单位： | 河北经贸大学 |
| 基金项目： | 河北省科技厅指令性项目“河北省本地化外语人才的培养研究”的阶段性成果,项目编号:12457203D-50 |
| 摘 要： | 经济全球化背景下,本地化战略已成为在华跨国公司生存和发展的重要战略,而人才本地化是其关键。中国入世后,在华跨国公司人力资源结构发生重大的变化,高级人才本地化的趋势日益增强。高级管理人才的本地化有利于稳固东道国的市场,降低成本和树立良好的企业形象。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人才本地化 文化融入 |
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