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| 坚持以人为本 建设安全文化 | |
| 引用本文： | 张志富.坚持以人为本 建设安全文化[J].思想政治工作研究,2007(2). |
| 作者姓名： | 张志富 |
| 作者单位： | 开滦集团党委宣传部 部长 |
| 摘 要： | 开滦集团作为一个有着近130年开采历史的国有特大型煤炭企业,安全管理工作十分艰巨复杂。在多年安全生产管理的实践中,我们开滦集团始终坚持以人为本,恪守“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,大力建设安全文化,极大地促进了企业的安全发展与和谐发展。2006年,开滦集团百万吨死亡率突破了多年来在0.5—0.3徘徊的局面,降到了0.188,重伤、轻伤也均有大幅度下降,创造了集团历史上实现安全生产的最好成绩。以人为本,生命至上。煤炭开采的特殊环境对人自由度的限制,较之其他行业要大得多;水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害时时威胁… |
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