群体性劳动争议诉讼解决机制研究 |
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作者姓名: | 张培 |
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作者单位: | 陕西师范大学国际商学院,陕西西安710119 |
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摘 要: | 群体性劳动争议具有争议主体人数多、矛盾尖锐、处理困难和社会影响大等特征。针对群体性劳动争议案件,法院可选择适用共同诉讼和代表人诉讼两种程序。但是,共同诉讼适用范围有局限,代表人诉讼由于制度本身存在的缺陷也很少适用。为解决当前我国群体性劳动争议诉讼机制的适用困境,建议一方面改进和完善代表人诉讼制度,另一方面引入团体诉讼制度。
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关 键 词: | 群体性劳动争议 共同诉讼 代表人诉讼 团体诉讼 |
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