论党政领导人才选拔中的正当程序过程建设 |
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作者姓名: | 谭晓晴 |
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作者单位: | 达县师范高等专科学校,四川达州635000 |
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摘 要: | 目前。党政领导人才公选工作在组织实施和发展上仍停留于一种短期行为,以致在相当多的人心中仍神秘化甚至操作中市场化。其根本原因主要在于人才选拔工作尚缺乏必要的正当程序过程。正当程序过程是法治对任意或反复无常的人治的否定。本文对党政领导人才公选的正当程序过程设计提出了参考意见,以期望程序过程正当化、法制化,使公选正义真正得以实现。
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关 键 词: | 领导人才 公选设计 程序过程 正当化 法制化 |
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