|
|||||
|
|
| 浅谈创新型人才团队管理策略 | |
| 引用本文： | 于长娥.浅谈创新型人才团队管理策略[J].胜利油田党校学报,2009,22(2). |
| 作者姓名： | 于长娥 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局,钻井工程技术公司,山东,东营,257064 |
| 摘 要： | 加强创新型人才团队建设是提高企业核心竞争力的保证,对企业发展极其重要。在创新型人才团队建设中,要从抓管理、建机制、强素质、促科研入手,通过加强创新型人才团队建设,推进技术创新、团队管理和运行机制,提高创新型人才团队整体竞争实力,促进企业的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 创新型人才团队 企业文化 核心竞争力 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |