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| 新形势下年轻干部选拔培养工作的实践与思考 | |
| 摘 要： | <正>近年来,灵丘县委按照中央和省市干部人事制度改革有关部署,把培养选拔优秀年轻干部作为关系全局、关乎长远的一项战略任务来抓,立足当前,着眼长远,坚持以实践为主的育人方法,在培养选拔优秀年轻干部工作方面进行了积极的探索和实践,取得了较为明显的成效,也积累了一些好的经验。做法和成效灵丘县委高度重视年轻干部的培养选拔,十分关心年轻干部的成长进步,始终以战略眼光、战略思维、战略举措谋划和推动优秀年轻干部培养选拔工 |
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