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用人单位能否重复使用试用期

作者姓名：	晓军

摘要：	《劳动法》第21条规定,“试用期最长不得超过6个月”,这是最基本的要求,但并非试用期非得要6个月不可。原劳动部《关于实行劳动合同基本问题的通知》指明:“劳动合同期限
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