加强收入分配的激励与制衡促进和谐企业建设 |
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引用本文: | 吴兴明.加强收入分配的激励与制衡促进和谐企业建设[J].北京石油管理干部学院学报,2007,14(4). |
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作者姓名: | 吴兴明 |
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作者单位: | 中国石油天然气集团公司第47期党校及工商管理培训班 |
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摘 要: | 企业员工的收入分配问题是企业内部各种机制中的重要因素,是困扰企业和谐发展的瓶颈问题。企业内部员工与员工之间,管理人员与操作人员之间,高级管理人员与一般管理人员之间的收入水平有没有差异,应不应该有差异,是建立和谐企业的关键,是国有企业从业人员思考和议论的中心之一,也受到了全社会的广泛关注。必须正确处理好激励与公平之间的关系,处理好企业发展和职工利益之间的关系。
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关 键 词: | 和谐企业 收入分配 激励与制衡 |
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