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现代物流企业人力资源管理创新研究
作者姓名:田洁
作者单位:中国外运长江有限公司南通分公司,江苏南通,226006
摘    要:现代社会的竟争涉及产品、服务、规模等方面,但是在这些表面竟争的背后实际上是人才的竟争.物流企业属于服务性行业,因此,人的效率发挥大小直接影响到整个企业的运作.笔者通过对当前物流人才紧缺的分析,提出对物流企业人力资源管理发挥更大效率的要求,要通过树立SOC人力资源观念,采取合理培训开发、完善激励机制、注重团队建设等一系列创新举措,从而实现物流企业的人力资源管理创新.

关 键 词:物流企业  人力资源管理  物流人才  创新举措
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