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江北区:创新育才机制
作者姓名:姚智平
作者单位:重庆市司法局
摘    要:一是着眼长远,培训模式层次化。制订分层次培训计划,确定党政人才重点培训后备干部和社区(村)干部,专业技术人才重点培训教育、卫生、经济等部门干部,农村实用人才重点培训特色农业专技人才。二是因材施教,培训方式多样化。坚持党政人才实行党校培训与挂职学习相结合,企业经营管理人才实行集中授课与外出取经相结合,

关 键 词:育才机制  江北区  企业经营管理人才  培训模式  创新  后备干部  党政人才  专业技术人才
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