解读《企业职工带薪年休假实施办法》

人力资源和社会保障部制定的《企业职工带薪年休假实施办法》已经出台,这个《办法》明确规定了职工不休或少休年休假,如何支付报酬,明确日工费计算方法,提出解除终止合同职工半休假要折算等,充分体现了尊重职工意愿,保障职工权利。