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| “上”与“下”——如何打破干部人事制度改革中的瓶颈 | |
| 作者姓名： | 陈建设 |
| 作者单位： | 厦门市房地产股份有限公司 福建厦门 |
| 摘 要： | 中共中央批发的《深化干部人事制度改革纲要》中提出:干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下, 能进能出。但是干部“上”与“下”的问题一直是困扰干部工作和领导班子建设的一个难点和瓶颈,如何解决干部“上”与“下”这一对矛盾,是一项十分复杂而且长期的系统工程,需要从 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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